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阶段
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时间
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内容
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晋级规则
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初赛
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8.20-8.31
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各项目部自主选拔
（实操+笔试）
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各项目部选取前2名晋级
（确保推荐人员具备真实水平）
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复赛
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9.1-9.30
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集中区域比武
（技术+文件+答辩）
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依据总成绩，最终确定进入复赛的前20%精英，纳入公司储备干部库。
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复赛人员名单
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序号
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项目部
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所在岗位
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姓名
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身份证号码
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年龄
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擅长岗位技能
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初赛内容
（理论提交考卷；实操提交考试视频） |
进入复赛原因
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例如
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北二项目部
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电气检修工
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张三
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41xxxxxxxxxxx000
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26
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熟知二次配电回路设备原理及构造，具备二次配电回路检修的能力
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1.熟悉检修工作指导书及文件包
2.对电动机进行检修，包括电动机绕组的常规绝缘处理、轴承的更换与调整、电机的气隙测量与调整等 |
项目部可培养人员，能写会干
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项目经理签字：
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文件包自述答题卡
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答题人
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所在项目部
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检修任务
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工 器 具 准 备
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施 工 现 场 准 备
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1
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2
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3
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4
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危 险 点 分 析 及 预 控 措 施
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专业内容
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危险点
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控制措施
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检修工序卡
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检修工序步骤及内容
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质量标准
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质检点（P、W、H）
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检修技术记录卡
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设备/部件名称
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规格型号
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质量标准
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原始值
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修后值
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数设备试运记录
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设备名称
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设备试运内容及注意事项
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试运参数记录
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参数
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标准
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实际
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试运中发现的缺陷
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缺陷名称
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处理情况
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备注
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复赛评分表
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参训人姓名：
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评审人姓名：
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得分项
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分数占比
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参赛人各项得分
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各项总分
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实操技能
（占比40%） |
操作流程规范化
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30
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设备检修标准化
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30
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效率
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20
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安全意识
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20
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技术文件编制
（占比30%） |
文件包编写
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内容完整性
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30
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规范性
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20
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科学性
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25
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实用性
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25
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施工方案编写
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合理性
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30
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可行性
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30
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安全性
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20
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逻辑性
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20
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技能答辩
（占比30%） |
工作方法总结
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30
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技术理解
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20
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安全管理
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20
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成本控制思路
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20
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管理建议
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10
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总分
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